04.03.2021
Как проводить оценку методом 360 градусов?
Руководство не всегда понимает какое мнение коллектив сложил о сотруднике. Один из самых эффективных методов, решающих эту задачу, является "метод оценки 360".
Руководство не всегда понимает какое мнение коллектив сложил о сотруднике. Один из самых эффективных методов, решающих эту задачу, является "метод оценки 360".
Хелсчек - модель оценки здоровья команды. Мы уместили данную модель в наш бот-сервис и хотим рассказать о ней подробнее в этой статье.